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梓橦宮藥業2023年《人才決勝》內訓課完美收官
來源：梓橦(tong)宮藥業(ye)發布時(shi)間：2023-03-20點擊：8443次
為提升公司各級(ji)管理人員的人才管理、儲備能(neng)力，在(zai)戰略(lve)、經營、管理等方(fang)面實(shi)現突破，落(luo)實(shi)打造學(xue)習(xi)型企業的戰略(lve)目標。2023年(nian)3月17日，梓橦宮藥業開(kai)展(zhan)了(le)《人才決勝》內訓會(hui)。
本次課程由梓橦(tong)宮(gong)藥業(ye)特邀(yao)行(xing)動教育 預備總(zong)經(jing)(jing)理(li)，四川分校持續冠(guan)軍團隊(dui)總(zong)監萬楷導(dao)師進行(xing)主講，由公司總(zong)經(jing)(jing)理(li)李云帶(dai)隊(dui)，公司中高層管理(li)團隊(dui)分為6個學習(xi)小組(zu)進行(xing)學習(xi)。
培訓現場,萬楷導(dao)師深入(ru)淺出，抽絲剝繭，運用大量案例和實(shi)際操作經驗,從人(ren)(ren)才發掘、人(ren)(ren)才畫像，人(ren)(ren)才渠(qu)道(dao)等系(xi)統的團隊培養(yang)模式,讓參(can)加(jia)培訓的企(qi)(qi)業管理人(ren)(ren)員在人(ren)(ren)才的培養(yang)戰(zhan)(zhan)略(lve)上更(geng)加(jia)制(zhi)度化、實(shi)際化、組織(zhi)化。以學踐并用的方式讓團隊導(dao)向(xiang)正確的增長路(lu)徑,實(shi)現企(qi)(qi)業可人(ren)(ren)才戰(zhan)(zhan)略(lve)持續發展。
管理團隊通過(guo)分(fen)組競爭的(de)方式(shi)，以培訓(xun)內容為切入點，結合企(qi)業，展(zhan)開深刻討論，將萬(wan)楷(kai)導(dao)師所(suo)講的(de)人才(cai)畫像進(jin)行了詳細的(de)實(shi)踐，并且(qie)邀請各部門直屬領導(dao)進(jin)行點評。
以人事部(bu)門為首的(de)第五組，以更加(jia)團結、專注的(de)學習精(jing)神(shen)，領先一步，最終在激勵競爭中(zhong)獲得第一名。
內訓現場圖片(pian)集錦
在課程的最后梓橦宮藥業總經理李云，盛贊此次課程的學習方式，并表示企業只有不斷地學習提升，才能走的更遠,這次課程學踐并用，分組競爭的模式，應當形成常態。
隨后給本次內訓會激勵競(jing)爭優勝組，頒發(fa)了公(gong)司準備的特別禮(li)物(wu)。
從人才培養的(de)(de)系統性思維，到(dao)(dao)人才招聘的(de)(de)實施工具；參加培訓的(de)(de)團隊成員都(dou)能從學習的(de)(de)過(guo)程中找到(dao)(dao)自我對應，提升自我認知(zhi)。
梓橦宮管(guan)理(li)團(tuan)隊表示，本次培(pei)訓(xun)所(suo)獲得的(de)知識，將總結(jie)歸納，快速落(luo)地(di)，學以致用，讓企業在經營發(fa)展中(zhong)少走彎路、錯(cuo)路，加快推(tui)進公司管(guan)理(li)以及(ji)人(ren)才(cai)管(guan)理(li)，跨越新(xin)(xin)臺階，提升新(xin)(xin)高(gao)度！
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