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強化職責“述”擔當 ——梓橦宮藥業2019—2021年任期中層干部述職報告會
來源(yuan)：梓橦宮藥(yao)業發布時間：2021-09-24點擊：9099次
“亮(liang)點(dian)——不足——”“未來工(gong)作規(gui)劃——” 為全面(mian)檢驗干部履(lv)職(zhi)盡(jin)責及(ji)目標(biao)任務完成情況，進一步激(ji)發(fa)干部工(gong)作激(ji)情，9月24日，梓橦宮藥業召開2019年(nian)～2021年(nian)任期中層干部述(shu)職(zhi)報告會(hui)， 12名部門(men)負責人結合平(ping)衡計分卡(ka)戰略績效管理依次(ci)進行述(shu)職(zhi)匯(hui)報。
報告會上，每名(ming)中層干部圍繞三年的任(ren)期工(gong)作(zuo)回顧、管理經驗總結、學習與(yu)成才(cai)、未來工(gong)作(zuo)規劃、自我總體(ti)評價(jia)，運(yun)用事(shi)例、數據、圖片等形式全面總結任(ren)期工(gong)作(zuo)情況(kuang)，深刻剖析存在的問題及(ji)產生(sheng)原因(yin)，進(jin)一(yi)步明確為促進(jin)公(gong)司“十四五”戰(zhan)略目標達(da)成的部門執(zhi)行計劃。
述職過程中(zhong)，梓橦(tong)宮藥業(ye)董事(shi)長(chang)唐銑博士(shi)，總經(jing)(jing)理陳(chen)燕女士(shi)，常務副總經(jing)(jing)理李云等高(gao)層領導從思路(lu)、內容、形(xing)式等多方面(mian)對(dui)述職者進(jin)行點評，指出優點與不足，勉勵大(da)家在工作中(zhong)勤于思考，努力踐行，善于感悟，周(zhou)密計(ji)劃，不斷提高(gao)個(ge)人(ren)能力和(he)工作水平。
未來，梓橦(tong)宮藥業將持續完善干部(bu)考評機制，不(bu)斷完善人才培養和考核平臺，把梓橦(tong)宮人的責任(ren)與(yu)擔(dan)當徹底融入(ru)企業發展過(guo)程中，為四川中華老(lao)字號制藥企業插上(shang)騰飛的翅膀。
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