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人才發展！梓橦宮藥業推行從“心”出發！
來源：梓橦宮藥業(ye)發布時間：2021-01-27點擊：9118次
為(wei)進一步激發人(ren)(ren)才(cai)創新(xin)創業，打造(zao)“人(ren)(ren)才(cai)特區(qu)”新(xin)高地，2021年1月(yue)19日，內(nei)江經開(kai)(kai)(kai)區(qu)召開(kai)(kai)(kai)主題為(wei)“智匯國開(kai)(kai)(kai)區(qu) 智造(zao)新(xin)未(wei)來”人(ren)(ren)才(cai)發展大會(hui)。
“企業(ye)要(yao)基業(ye)長青、有口皆(jie)碑，我們需要(yao)從“心(xin)”出發，打造(zao)“人(ren)本思想(xiang)”為核心(xin)的企業(ye)文化(hua)！”作(zuo)為企業(ye)家(jia)代表梓(zi)橦宮(gong)藥業(ye)董事(shi)長唐銑博士就(jiu)人(ren)才工作(zuo)建言獻策。會上，為20名來(lai)自(zi)科研、教育、生(sheng)(sheng)產、衛生(sheng)(sheng)各大戰(zhan)線(xian)的高端人(ren)才頒發了“國開區拔尖人(ren)才”榮譽稱號(hao)，作(zuo)為生(sheng)(sheng)產技術人(ren)才梓(zi)橦宮(gong)藥業(ye)生(sheng)(sheng)技部經(jing)理楊利俊榮獲“國開區拔尖人(ren)才”稱號(hao)。
自公司成(cheng)立以來，梓橦宮藥業始終(zhong)堅(jian)持“以人為(wei)本”為(wei)核(he)心的(de)(de)人才(cai)觀，創立多元化的(de)(de)人才(cai)引進機制(zhi)，每年公派年輕管(guan)理(li)(li)干部(bu)、技術骨干人員(yuan)(yuan)進行職業經理(li)(li)人、MBA、EMBA深造，公司人才(cai)工作(zuo)重水平、重質量、重貢獻。此外，公司率先引入全球500強(qiang)企業正在使用(yong)的(de)(de)先進戰(zhan)略(lve)績效(xiao)管(guan)理(li)(li)體系——Balanced Scorecard（平衡(heng)計分卡），從(cong)財務、客戶、內部(bu)運營、學習(xi)與成(cheng)長四個維度，將企業的(de)(de)戰(zhan)略(lve)落實為(wei)可操作(zuo)的(de)(de)衡(heng)量指標和目標值，實施全面戰(zhan)略(lve)績效(xiao)管(guan)理(li)(li)，公司全員(yuan)(yuan)積極學習(xi)，管(guan)理(li)(li)再上新(xin)臺階。
展(zhan)望“十(shi)四(si)五”，梓橦宮人將信念(nian)不止，緊(jin)抓成渝雙城經濟圈重(zhong)大機遇，創新(xin)人才(cai)戰略，構筑人才(cai)科研(yan)創新(xin)高(gao)地(di)，釋放“智核”人才(cai)能(neng)量，繼續為內江社會經濟高(gao)速發展(zhan)做出(chu)更大的貢(gong)獻(xian)！
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